《肥西縣促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)及支持企業(yè)用工若干政策實施細(xì)則》，經(jīng)研究通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請貫徹落實。

 

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肥西縣促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)及支持企業(yè)用工若干政策實施細(xì)則

為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)及支持企業(yè)用工，推深做實穩(wěn)就業(yè)保居民就業(yè)工作，現(xiàn)根據(jù)《肥西縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)肥西縣促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)及支持企業(yè)用工若干政策的通知》（政辦秘〔2021〕35號）精神，進(jìn)一步完善措施保障，制定本實施細(xì)則。

一、具體政策項目

（一）職業(yè)介紹補助

1.補助對象

各類人力資源服務(wù)機構(gòu)、技工（職業(yè)）院校等送工單位。

2.補助標(biāo)準(zhǔn)

送工單位為縣內(nèi)企業(yè)輸送勞動者，連續(xù)工作滿2個月，按300元/人給予送工單位職業(yè)介紹補助，勞動者年度內(nèi)在縣內(nèi)更換工作單位的，不重復(fù)享受職業(yè)介紹補助。

3.申請流程

此項補助由送工單位進(jìn)行申報，在規(guī)定時間內(nèi)提交材料至肥西縣公共就業(yè)人才服務(wù)管理中心315辦公室，經(jīng)縣人社、財政部門審核后撥付至送工單位。

4.申請材料

（1）肥西縣職業(yè)介紹補助資金申報表（附件1）

（2）肥西縣職業(yè)介紹補助人員花名冊（附件2）

（3）送工單位為人力資源服務(wù)機構(gòu)的，需提供人力資源服務(wù)機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（加蓋公章）、人力資源服務(wù)許可證或勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證復(fù)印件（加蓋公章）、人力資源服務(wù)機構(gòu)與企業(yè)簽訂的用工協(xié)議復(fù)印件（加蓋公章）；

送工單位為技工（職業(yè)）院校的，需提供院校辦學(xué)許可證復(fù)印件（加蓋公章）、技工（職業(yè)）院校與企業(yè)簽訂的用工協(xié)議復(fù)印件（加蓋公章）；

補助人員均需依法參加社會保險。

（4）工資發(fā)放憑證（包括企業(yè)的工資發(fā)放表和銀行代發(fā)工資的表單）復(fù)印件（加蓋公章）。

（二）階段性用工補助

1.補助對象

各類人力資源服務(wù)機構(gòu)、技工（職業(yè)）院校等送工單位。

2.補助標(biāo)準(zhǔn)

各類人力資源服務(wù)機構(gòu)、技工（職業(yè)）院校等送工單位，在應(yīng)急時段，經(jīng)縣人社部門同意，為縣內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)輸送勞動者并連續(xù)工作30天及以上的，按200元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)給予送工單位階段性用工補助。應(yīng)急時段分別為2021年1月1日至2021年2月28日、2021年9月1日至2021年10月31日；2022年1月1日至2022年2月28日、2022年9月1日至2022年10月31日。

3.申請流程

此項補助由送工單位申報，在規(guī)定時間內(nèi)提交材料至肥西縣人社局就業(yè)促進(jìn)科416辦公室，經(jīng)縣人社、財政部門審核后撥付至送工單位。

4.申請材料

（1）肥西縣階段性用工申請表（附件3）

（2）肥西縣階段性用工補助資金申報表（附件4）

（3）肥西縣階段性用工補助人員花名冊（附件5）

（4）送工單位為人力資源服務(wù)機構(gòu)的，需提供人力資源服務(wù)機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（加蓋公章）、人力資源服務(wù)許可證或勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證復(fù)印件（加蓋公章）、人力資源服務(wù)機構(gòu)與企業(yè)簽訂的用工協(xié)議復(fù)印件（加蓋公章）；送工單位為技工（職業(yè)）院校的，需提供院校辦學(xué)許可證復(fù)印件（加蓋公章）、技工（職業(yè)）院校與企業(yè)簽訂的用工協(xié)議或?qū)嵙?xí)協(xié)議復(fù)印件（加蓋公章）；

補助人員需依法參加社保，尚未畢業(yè)的實習(xí)生可不參保。

（5）工資發(fā)放憑證（包括企業(yè)的工資發(fā)放表和銀行代發(fā)工資的表單）復(fù)印件（加蓋公章）。

（三）招聘會攤位費補貼

1.補貼對象

縣內(nèi)人力資源服務(wù)機構(gòu)。

2.補貼標(biāo)準(zhǔn)

對縣內(nèi)人力資源服務(wù)機構(gòu)舉辦公益性免費招聘活動（入場企業(yè)15家以上、招聘崗位450個以上），不收取求職者和用人單位費用的，依據(jù)入場企業(yè)戶數(shù)，按照200元/戶的標(biāo)準(zhǔn)給予服務(wù)機構(gòu)攤位費補貼。

3.申請流程

此項補貼由縣內(nèi)人力資源服務(wù)機構(gòu)按季度進(jìn)行申報，提交材料至肥西縣公共就業(yè)人才服務(wù)管理中心312辦公室，經(jīng)縣人社、財政部門審核后撥付至服務(wù)機構(gòu)。

4.申請材料

（1）肥西縣人力資源服務(wù)機構(gòu)舉辦公益性招聘會申請表（附件6）；

（2）肥西縣人力資源服務(wù)機構(gòu)攤位費補貼資金申報表（附件7）；

（3）人力資源服務(wù)許可證復(fù)印件（加蓋公章）；

（4）人力資源服務(wù)機構(gòu)信用等級證明材料；

（5）主要新聞媒體刊登的招聘會廣告；

（6）招聘會現(xiàn)場活動照片；

（7）招聘企業(yè)名單及崗位信息臺賬；

（8）招聘會企業(yè)入場簽到表；

（9）招聘企業(yè)簡章。

所有材料按上述順序一式兩份，裝訂成冊，蓋章。

（四）創(chuàng)業(yè)孵化基地房租補貼

1.補貼對象

經(jīng)縣人社部門認(rèn)定，為登記失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)場地的縣級創(chuàng)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)一條街等各類創(chuàng)業(yè)孵化基地。

2.補貼標(biāo)準(zhǔn)

自創(chuàng)業(yè)實體入園之日起，3年內(nèi)給予房租減半補貼。

3.申請流程

此項補貼由符合條件的縣級創(chuàng)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)一條街等各類創(chuàng)業(yè)孵化基地按季度進(jìn)行申報，提交材料至肥西縣公共就業(yè)人才服務(wù)管理中心314辦公室，經(jīng)縣人社、財政部門審核后撥付至創(chuàng)業(yè)孵化基地。

4.申請材料

（1）申請報告；

（2）肥西縣縣級創(chuàng)業(yè)孵化基地房租補貼資金申報表（附件8）；

（3）肥西縣縣級創(chuàng)業(yè)孵化基地房租補貼資金明細(xì)表（附件9）；

（4）肥西縣縣級創(chuàng)業(yè)孵化基地入駐企業(yè)房租補貼資金申報表（附件10）；

（5）肥西縣縣級創(chuàng)業(yè)孵化基地入駐企業(yè)從業(yè)人員花名冊（附件11）；

（6）企業(yè)入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地協(xié)議復(fù)印件（加蓋公章）；

（7）房租收據(jù)復(fù)印件（加蓋公章）；

（8）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（加蓋公章）；

（9）法人身份證復(fù)印件（加蓋公章）；

（10）法人失業(yè)登記頁面復(fù)印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件（加蓋公章）；

（11）入駐企業(yè)從業(yè)人員簽訂的勞動合同（不需提交紙質(zhì)材料，首次申報需提供核查）。

材料1-3由孵化基地直接提供；材料4-10由入駐企業(yè)提供給孵化基地匯總上報；材料11只需企業(yè)留存不再上報。申報材料按上述順序一式兩份，裝訂成冊，蓋章。

（五）智慧就業(yè)平臺運營獎補

1.補貼對象

利用“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)智慧就業(yè)”模式，為各類企業(yè)、個體工商戶提供招聘渠道且經(jīng)縣人社部門同意的人力資源服務(wù)機構(gòu)。

2.補貼標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)智慧就業(yè)”平臺企業(yè)注冊數(shù)和發(fā)布職位數(shù)分別按10萬、20萬、30萬元給予每年一次性補助。具體檔次要求如下：

Ⅰ檔：社區(qū)平臺企業(yè)注冊數(shù)累計500家以上（不含500），1000家以下(含1000家)且在肥西縣注冊登記并申報納稅的企業(yè)不少于平臺注冊企業(yè)總數(shù)的90%；同時社區(qū)平臺注冊企業(yè)發(fā)布職位數(shù)累計達(dá)到1500個以上（不含1500個），同一家公司重復(fù)發(fā)布同一崗位不納入統(tǒng)計。每年一次性給予平臺運營補貼10萬元。

Ⅱ檔：社區(qū)平臺企業(yè)注冊數(shù)累計1000家以上（不含1000家），2000家以下(含2000家)且在肥西縣注冊登記并申報納稅的企業(yè)不少于平臺注冊企業(yè)總數(shù)的80%；同時社區(qū)平臺注冊企業(yè)發(fā)布職位數(shù)累計達(dá)到3000個以上（不含3000個），同一家公司重復(fù)發(fā)布同一崗位不納入統(tǒng)計。每年一次性給予平臺運營補貼20萬元。

Ⅲ檔：社區(qū)平臺企業(yè)注冊數(shù)累計2000家以上（不含2000家）且在肥西縣注冊登記并申報納稅的企業(yè)不少于平臺注冊企業(yè)總數(shù)的60%；同時社區(qū)平臺注冊企業(yè)發(fā)布職位數(shù)累計達(dá)到6000個以上（不含6000個），同一家公司重復(fù)發(fā)布同一崗位不納入統(tǒng)計。每年一次性給予平臺運營補貼30萬元。

3.申請流程

此項補貼由符合條件的人力資源服務(wù)機構(gòu)根據(jù)社區(qū)平臺注冊情況，自主選擇補貼檔次進(jìn)行申報，在規(guī)定時間內(nèi)提交材料至肥西縣人社局就業(yè)促進(jìn)科416辦公室，經(jīng)縣人社、財政部門審核通過后撥付至服務(wù)機構(gòu)。

4.申請材料

（1）肥西縣智慧就業(yè)平臺運營獎補資金申報表（附件12）；

（2）申報單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（加蓋公章）；

（3）人力資源服務(wù)許可證復(fù)印件（加蓋公章）；

（4）智慧就業(yè)平臺企業(yè)注冊及發(fā)布職位數(shù)臺賬，同時需提供后臺統(tǒng)計總數(shù)截圖、職位發(fā)布信息截圖、企業(yè)注冊信息截圖、社區(qū)商戶走訪照片、社區(qū)宣傳推廣活動照片等佐證材料；

（5）開展“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)智慧就業(yè)”服務(wù)情況總結(jié)。

（六）外出招聘補助

1.補助對象

參加市、縣政府主管部門組織的外出（合肥地區(qū)以外）招聘活動的企業(yè)；通過自建校企合作等渠道招聘員工的企業(yè)。（相關(guān)說明：此項政策所指企業(yè)不含人力資源服務(wù)機構(gòu)）

2.補助對象

對參加市、縣政府主管部門組織的外出（合肥地區(qū)以外）招聘活動的企業(yè)，給予省內(nèi)1000元/次、省外2000元/次一次性補助。企業(yè)通過自建校企合作等渠道招聘員工，對有實際招聘效果的，經(jīng)學(xué)校證明，按實際招聘費用的50%給予補助，補助費用省內(nèi)不超過1000元/次、省外不超過2000元/次。

3.申請流程

此項補助由外出招聘企業(yè)進(jìn)行申報，在規(guī)定時間內(nèi)提交材料至肥西縣公共就業(yè)人才服務(wù)管理中心312辦公室，經(jīng)縣人社、財政部門審核后撥付至企業(yè)。

4.申請材料

（1）肥西縣外出招聘補助資金申報表（附件13）；

（2）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（加蓋公章）；

（3）參加市、縣政府主管部門組織的外出（合肥地區(qū)以外）招聘活動的企業(yè)另需提供：市、縣政府主管部門組織外出招聘的證明、企業(yè)招聘簡章；

（4）通過自建校企合作等渠道招聘員工并依法參保的企業(yè)另需提供：招聘地（市外或省外）學(xué)校證明、肥西縣企業(yè)外出招聘人員花名冊（附件14）、招聘服務(wù)費明細(xì)臺賬及佐證發(fā)票（蓋企業(yè)財務(wù)章）、企業(yè)招聘簡章。

二、資金安排和支持范圍

（一）設(shè)立“就業(yè)創(chuàng)業(yè)及企業(yè)用工扶持專項資金”，實行預(yù)算管理和總量控制，所需資金從縣財政預(yù)算安排的就業(yè)資金中列支。

（二）本實施細(xì)則適用于工商注冊、稅務(wù)征管及統(tǒng)計關(guān)系在縣域內(nèi)的，有健全的財務(wù)制度、具有獨立法人資格、實行獨立核算的企業(yè)和單位(包含柏堰科技園和新港工業(yè)園內(nèi)用工企業(yè)，但不得重復(fù)享受)。

三、其他相關(guān)說明

（一）本實施細(xì)則中“招聘會攤位費補貼”“創(chuàng)業(yè)孵化基地房租補貼”兩項政策按季度進(jìn)行申報，其余政策分別于每年度3月1日-3月31日，10月15日-11月15日進(jìn)行集中申報。逾期未申報的，視為自動放棄，不再受理。

（二）符合本實施細(xì)則規(guī)定的同一項目、同一事項同時符合本縣其他扶持政策規(guī)定（含上級部門要求縣里配套或負(fù)擔(dān)資金的政策規(guī)定）的，按照從高不重復(fù)的原則予以支持。對弄虛作假、騙取資金的，予以追回；情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。

（三）本實施細(xì)則由縣人社局會同縣財政局負(fù)責(zé)解釋。

（四）本實施細(xì)則自2021年1月1日起施行，有效期2年。

 

 

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