.

合肥市高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定費(fèi)用目前來(lái)說(shuō)只有服務(wù)費(fèi),包括審計(jì)事務(wù)所的審計(jì)費(fèi)、高企申報(bào)代理機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用。對(duì)于一般的企業(yè)而言,選擇一個(gè)專業(yè)的代理機(jī)構(gòu)是十分必要的,但是不同的代理機(jī)構(gòu)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也不同,這是要根據(jù)服務(wù)內(nèi)容與服務(wù)水平?jīng)Q定的。2022年合肥市高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)審查機(jī)制越來(lái)越嚴(yán)格,可以從以下8分方面申報(bào)規(guī)劃。
合肥市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定免費(fèi)咨詢:19855108130(手機(jī)/微信)
1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)(Ⅱ類知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量至少6件以上、Ⅰ類知識(shí)產(chǎn)權(quán)至少1件以上):知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量和質(zhì)量雙達(dá)標(biāo)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)是高企申報(bào)的重要條件,同時(shí)也是認(rèn)定評(píng)審的主要得分項(xiàng)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)(自主研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、受讓)方面的工作需要在本年度內(nèi)完成。
2、科技人員(科技人員占職工總數(shù)不低于10%)
①科技人員名單,盡量統(tǒng)計(jì)所有符合條件的科技人員,指標(biāo)不要?jiǎng)偤眠^(guò)線。②科技人員必須入職繳社保或個(gè)稅183天以上。③研發(fā)組織架構(gòu)完善合理,所設(shè)置崗位、職務(wù)清楚得當(dāng)、安排合理。
3、研發(fā)費(fèi)用(收入在5000萬(wàn)以下的,占比5%以上;5000萬(wàn)-2億之間的,占比4%以上;2億以上的,占比3%)
①研發(fā)費(fèi)用結(jié)構(gòu)合理,對(duì)于不同技術(shù)領(lǐng)域的研發(fā)活動(dòng)結(jié)構(gòu)明細(xì)特征各有不同。②研發(fā)輔助賬或?qū)Y~規(guī)范合理,在年度審計(jì)報(bào)告、匯算清繳報(bào)告中進(jìn)行披露,所披露數(shù)據(jù)保持一致。
4、高新技術(shù)產(chǎn)品收入
①高新產(chǎn)品名稱、合同發(fā)票規(guī)范,檢測(cè)報(bào)告與產(chǎn)品說(shuō)明要體現(xiàn)所定的高新技術(shù)產(chǎn)品。②高新技術(shù)產(chǎn)品(PS表)論述跟技術(shù)領(lǐng)域的相關(guān)性貼切,產(chǎn)品的核心技術(shù)、關(guān)鍵指標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)支撐突出,提升高新技術(shù)產(chǎn)品價(jià)值。③高新產(chǎn)品的佐證資料,除合同、發(fā)票建議提供第三方的產(chǎn)品認(rèn)定、檢測(cè)報(bào)告等來(lái)佐證。
5、科技成果轉(zhuǎn)化能力
①由技術(shù)專家根據(jù)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化總體情況和近3年內(nèi)科技成果轉(zhuǎn)化的年平均數(shù)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。同一科技成果分別在國(guó)內(nèi)外轉(zhuǎn)化的,或轉(zhuǎn)化為多個(gè)產(chǎn)品、服務(wù)、工藝、樣品、樣機(jī)等的,只計(jì)為一項(xiàng)。②科技成果轉(zhuǎn)化的計(jì)算是按照一個(gè)成果對(duì)應(yīng)一個(gè)轉(zhuǎn)化,要想獲得高分必須產(chǎn)生15個(gè)不同的科技成果,盡量多申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)等;每個(gè)成果確認(rèn)轉(zhuǎn)化為不同的產(chǎn)品、服務(wù)、工藝、樣品、樣機(jī)、檢測(cè)、查新、試用等證明。
6、研發(fā)組織管理水平
研發(fā)組織管理水平部分今年提出了很多異議,審查較往年更加嚴(yán)格,核實(shí)意見表中也增加了企業(yè)是否有實(shí)際崗位運(yùn)行的考察,建議企業(yè)不可格式模版化簡(jiǎn)單處理。
7、成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)
成長(zhǎng)性的評(píng)價(jià)主要根據(jù)企業(yè)近三年的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),計(jì)算企業(yè)的銷售收入和凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率,得出相應(yīng)分值。對(duì)于成長(zhǎng)性低于5分的企業(yè),打分風(fēng)險(xiǎn)比較大,專家評(píng)審時(shí)也提出了成長(zhǎng)性弱的問(wèn)題。特別是對(duì)于銷售收入成長(zhǎng)性不好的情況,更要完善其他三方面材料。
8、領(lǐng)域選擇
2016年國(guó)家四部委對(duì)《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》進(jìn)行了較大調(diào)整,很多企業(yè)自身技術(shù)很好,但在領(lǐng)域的選擇上出現(xiàn)偏差,導(dǎo)致申報(bào)結(jié)果不理想。建議企業(yè)在準(zhǔn)備認(rèn)定材料過(guò)程中結(jié)合自身研究開發(fā)項(xiàng)目、產(chǎn)品、專利技術(shù)等來(lái)選擇對(duì)應(yīng)的領(lǐng)域,做到研發(fā)項(xiàng)目、產(chǎn)品、專利、領(lǐng)域的四點(diǎn)統(tǒng)一。
2022年合肥市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定費(fèi)用具體的可以咨詢小編了解,我們是合肥本地的申報(bào)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),具有多年的高企認(rèn)定服務(wù)背景,也有眾多高企輔導(dǎo)的成功認(rèn)定案例,歡迎咨詢。
合肥市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定免費(fèi)咨詢:19855108130(手機(jī)/微信)
下一篇點(diǎn)擊:50萬(wàn)補(bǔ)助-安徽省工程技術(shù)研究中心
百度統(tǒng)計(jì)
站長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)(總)
百度搜索平臺(tái)
53kf
主站蜘蛛池模板:
国产欧美一区二区精品97
|
欧美乱码精品一区
|
国产对白受不了了中文对白
|
欧美成人在线网站
|
日本a级免费
|
久久精品国产99久久久小说
|
久久99国产亚洲高清观看首页
|
欧美日韩国产网站
|
鲁丝片一区二区三区毛片
|
精品久久久无码人妻中文字幕豆芽
|
男人的天堂黄色
|
av无码精品一区二区三区四区
|
日韩欧美猛交xxxxx无码
|
aaaa毛片|
亚洲国产精品一区二区尤物区
|
国产亚洲精品久久久ai换
|
久久天天躁狠狠躁夜夜av
|
婷婷激情五月网
|
精品日韩欧美一区二区在线播放
|
成人天堂资源www在线
|
久久精品一本到99热免费
|
国产热99
|
无码丰满人妻熟妇区
|
久热精品视频
|
亚洲欧美日韩久久
|
中国老妇淫片aaaa
|
久久久久久91亚洲精品中文字幕
|
一中文字幕日产乱码va
|
久久影院视频
|
国产又粗又硬又黄的视频
|
亚洲6080yy久久无码产自国产
|
亚洲成a∧人片在线播放黑人
|
国产99对白在线播放
|
国产精品视频福利
|
国产一区二区三区四区五区密私
|
国产一卡2卡3卡四卡精品免费
|
中文字幕人妻无码专区app
|
四虎影视884a精品国产
|
成人做爰桃子窝窝a视频
|
成av人片在线观看天堂无码
|
日本大片免a费观看视频三区
|
欧美久久一区二区
|
爱情岛论坛亚洲自拍
|
少妇被粗大的猛烈进出免费视频
|
国产免费拔擦拔擦8x软件大全
|
精品无码国产av一区二区三区
|
成在人线av无码免费看网站直播
|
亚洲愉拍99热成人精品
|
国产911在线观看
|
欧av在线|
中文字幕亚洲乱码熟女在线萌芽
|
国产精品久久免费视频
|
国内精品久久久久久影院
|
亚洲 另类 在线 欧美 制服
|
jiz亚洲
|
国产视频一区二区三区四区五区
|
成人国产一区二区精品小说
|
国产调教夫妻奴av
|
性欧美牲交在线视频
|
av免费播放一区二区三区
|
亚洲地区一二三色
|
色94色欧美sute亚洲线路二
|
中文字幕久久波多野结衣av不卡
|
欧美另videosbestsex死尸
|
久久久久久国产精品亚洲78
|
永久中文字幕免费视频网站
|
成人av综合
|
精品国产污污免费网站入口爱酱
|
欧美精品久久久久久久久大尺度
|
免费无遮挡又黄又爽网站
|
日本无码一区二区三区不卡免费
|
国产亚洲精品久久久久久老妇
|
美女内射毛片在线看3d
|
日韩成人高清视频
|
中文字幕 在线 欧美 日韩 制服
|
不卡无在线一区二区三区观
|
国产色秀
|
日韩精品无码人成视频手机
|
日韩内射美女人妻一区二区三区
|
日本三级2018
|
www午夜精品男人的天堂
|
丰满日韩放荡少妇无码视频
|
国产精品久久久免费
|
欧美激情999
|
久草在线观看资源
|
午夜不卡av|
一个人看免费视频www
|
色a在线
|
青草热视频
|
中日韩在线播放
|
一区二三区在线 | 中国
|
国产精品成人亚洲一区二区
|
国产精品免费久久久久影院仙踪林
|
国产日产欧产精品推荐
|
一区二区三区在线 | 欧
|
在线a人片免费观看
|
亚洲va在线va天堂va欧美va
|
一交一性一色一伦一区二
|
强被迫伦姧高潮无码bd电影
|