2021年安慶市社會養(yǎng)老服務體系建設若干政策及獎勵補助細則整理，安慶市相關(guān)企業(yè)，如果想要申請安慶市社會養(yǎng)老服務體系建設若干政策獎勵補助資金的話，可以隨時聯(lián)系臥濤科技小編咨詢代辦。

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一、安慶市社會養(yǎng)老服務體系建設若干政策指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以人民為中心，優(yōu)先發(fā)展居家養(yǎng)老服務;分類推進社區(qū)養(yǎng)老服務設施建設，充分發(fā)揮智慧化對養(yǎng)老服務的支持作用;支持社會力量興辦養(yǎng)老機構(gòu)，推動社會辦養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展;建立健全政府購買養(yǎng)老服務制度，創(chuàng)新養(yǎng)老服務供給方式;完善全市養(yǎng)老機構(gòu)綜合責任保險制度，提升養(yǎng)老機構(gòu)服務保障水平和服務質(zhì)量。

二、安慶市社會養(yǎng)老服務體系建設若干政策工作目標

以居家為基礎、社區(qū)為依托、機構(gòu)為補充、醫(yī)養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務體系進一步建立健全。

1.老年人高齡津貼和低收入老年人養(yǎng)老服務補貼制度覆蓋所有縣區(qū)，其中高齡津貼惠及所有80周歲以上老年人；經(jīng)濟困難老年人養(yǎng)老服務補貼覆蓋面不低于60%。

2.全市養(yǎng)老機構(gòu)護理型床位比例達到35%以上，150張床位以上養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)設醫(yī)務室或護理站比例達到80%以上。

3.全市養(yǎng)老機構(gòu)綜合責任保險制度實現(xiàn)全覆蓋。

4.縣區(qū)級養(yǎng)老服務中心建設實現(xiàn)全覆蓋；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）養(yǎng)老服務中心建設覆蓋面不低于60%。

5.引導支持社會力量打造智慧養(yǎng)老示范工程。

三、安慶市社會養(yǎng)老服務體系建設若干政策補助范圍及標準

1.鼓勵養(yǎng)老服務設施投入

當年投資建設的養(yǎng)老服務設施項目，固定資產(chǎn)投資（不含土地費用）在500萬元以上的，給予設施投資額10%的一次性補貼，最高不超過100萬元。

獲得備案的社會辦養(yǎng)老機構(gòu)，床位數(shù)在300張以下，正常運營后，按每張床位2000元給予一次性建設補助；床位數(shù)在300張（含）以上的，正常運營后，按每張床位5000元給予一次性建設補助。

2.支持社會辦養(yǎng)老服務機構(gòu)運營

獲得備案的社會辦養(yǎng)老機構(gòu)，正常運營后，按實際入住人數(shù)，每人每年給予2400元的運營補貼。為失能失智老年人服務的，按照其輕、中、重度程度，分別上浮50%、100%、200%。公建民營養(yǎng)老機構(gòu)、社區(qū)嵌入式小微養(yǎng)老機構(gòu)，享受同等補貼政策。

對以租賃房屋形式開辦并實際支付租金的社會辦養(yǎng)老機構(gòu)，按核定床位數(shù)給予50元/床/月租賃補貼。

3.支持社區(qū)養(yǎng)老服務設施規(guī)模化運營   

鼓勵支持開展規(guī)模化、連鎖化、品牌化居家養(yǎng)老服務。通過招標、委托等形式交由企業(yè)或社會組織運營的社區(qū)居家養(yǎng)老服務站，達到服務標準且正常運營1年后，按每個社區(qū)居家養(yǎng)老服務站每年5萬元的標準給予運營補貼。

4.鼓勵購買商業(yè)保險

社會辦養(yǎng)老機構(gòu)購買綜合責任保險的，按照20元/年/張床位的標準給予補貼；社會辦養(yǎng)老機構(gòu)為入住對象購買意外傷害保險的，按照80元/年/人的標準給予補貼。

5.支持智慧養(yǎng)老院建設

社會辦養(yǎng)老機構(gòu)達到《安徽省智慧養(yǎng)老院建設規(guī)范（試行）》標準的，在省級撥付的獎補資金中給予不少于20萬元的一次性建設補助；智慧養(yǎng)老院床位建設補貼和運營補貼分別在現(xiàn)行標準的基礎上再提高30%和10%。

6.支持示范化養(yǎng)老機構(gòu)建設

對成功申報國家級、省級醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范項目的機構(gòu)，按國家級10萬元、省級5萬元給予一次性獎勵。

7. 購買居家養(yǎng)老服務

對納入城鄉(xiāng)低保等低收入老年人，經(jīng)本人申請、部門審核后給予居家養(yǎng)老服務補貼，2019年補貼標準為每人每月200元（世行項目實施后按每人每月300標準執(zhí)行），并通過政府購買服務方式提供。

8.支持養(yǎng)老機構(gòu)聘用專業(yè)人才

養(yǎng)老機構(gòu)引進養(yǎng)老、護理型專業(yè)人才，并簽訂3年以上勞動合同的，按照3000元/人的標準發(fā)放一次性入職補貼（一年內(nèi)不得重復享受）；養(yǎng)老機構(gòu)配備設置社工師、康復師、營養(yǎng)師、藥劑師等崗位并與持證人簽訂3年以上勞動合同的，按照3000元/人的標準發(fā)放一次性入職補貼（一年內(nèi)不得重復享受）。

9.支持第三方運營市級養(yǎng)老服務信息平臺

對經(jīng)招標認定的市級養(yǎng)老服務信息平臺運營主體，完成合同明確的目標任務并經(jīng)考核合格后，按招標合同約定給予運營補貼。

10.開展養(yǎng)老服務專業(yè)人才免費培訓

實施“555”培訓計劃。不定期開展養(yǎng)老機構(gòu)管理、服務、護理、安全管理、志愿者等養(yǎng)老服務人才免費培訓。2019年培訓各類養(yǎng)老服務人才500名。

四、安慶市社會養(yǎng)老服務體系建設若干政策附則

安慶市社會養(yǎng)老服務體系建設若干政策補助資金除明確由市財政承擔的外，均由市與企業(yè)或組織、機構(gòu)項目所在區(qū)、安慶經(jīng)開區(qū)財政按7:3的比例承擔。代理免費咨詢熱線：19855108102（V同號、專業(yè)老師指導）

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