.

2022年合肥蜀山區(qū)高新技術(shù)企業(yè)如何申報(bào)?小編給大家支招了,想要申報(bào)2022年高新技術(shù)企業(yè)的蜀山區(qū)朋友們,如果有不懂的地方,可以隨時(shí)聯(lián)系小編這邊免費(fèi)咨詢一下,看看自己需要補(bǔ)充哪些東西,接下來,我們就一起來看看,蜀山區(qū)高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)需要注意的問題、認(rèn)定條件及認(rèn)定補(bǔ)貼政策內(nèi)容。
代理免費(fèi)咨詢熱線:0551-65306190,19855108102(V同號(hào))
一、申報(bào)合肥蜀山區(qū)高新技術(shù)企業(yè)我們需要注意下面這幾點(diǎn)問題
1、如何理解認(rèn)定條件中提及的高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))與主要產(chǎn)品(服務(wù))?
高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))是指對(duì)其發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)屬于《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定范圍的產(chǎn)品(服務(wù))。
主要產(chǎn)品(服務(wù))是指高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))中,擁有在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán),且收入之和在企業(yè)同期高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入中超過50%的產(chǎn)品(服務(wù))。
2、認(rèn)定條件中提及科技人員、職工總數(shù)具體包括哪些人員?
企業(yè)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),以及專門從事上述活動(dòng)的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的,累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天以上的人員,包括在職、兼zhi和臨時(shí)聘用人員。
企業(yè)職工總數(shù)包括企業(yè)在職、兼zhi和臨時(shí)聘用人員。在職人員可以通過企業(yè)是否簽訂了勞動(dòng)合同或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)來鑒別;兼zhi、臨時(shí)聘用人員全年須在企業(yè)累計(jì)工作183天以上。
3、企業(yè)獲得高新技術(shù)企業(yè)資格后,在資格有效期內(nèi)還需報(bào)送資料嗎?
為強(qiáng)化認(rèn)定后續(xù)管理,提升高新技術(shù)企業(yè)質(zhì)效,此次修訂新增了企業(yè)在獲得資格后每年報(bào)送材料的義務(wù),即:企業(yè)獲得高新技術(shù)企業(yè)資格后,在其資格有效期內(nèi)應(yīng)每年5月底前通過報(bào)送上一年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技人員、研發(fā)費(fèi)用、經(jīng)營收入等年度發(fā)展情況報(bào)表。
4、高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入具體指什么?
高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入是指企業(yè)通過研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),取得的產(chǎn)品(服務(wù))收入與技術(shù)性收入的總和。對(duì)企業(yè)取得上述收入發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)應(yīng)屬于《技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍。其中,技術(shù)性收入包括:(1)技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入:指企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果通過技術(shù)貿(mào)易、技術(shù)轉(zhuǎn)讓所獲得的收入;(2)技術(shù)服務(wù)收入:指企業(yè)利用自己的人力、物力和數(shù)據(jù)系統(tǒng)等為社會(huì)和本企業(yè)外的用戶提供技術(shù)資料、技術(shù)咨詢與市場(chǎng)評(píng)估、工程技術(shù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)處理、測(cè)試分析及其他類型的服務(wù)所獲得的收入;(3)接受委托研究開發(fā)收入:指企業(yè)承擔(dān)社會(huì)各方面委托研究開發(fā)、中間試驗(yàn)及新產(chǎn)品開發(fā)所獲得的收入。
5、高新技術(shù)企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策是什么,對(duì)于企業(yè)的注冊(cè)地有要求嗎?
高新技術(shù)企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。將高新技術(shù)企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策由中關(guān)村等國家自主創(chuàng)新示范區(qū)推廣至全國,并自2015年1月1日起執(zhí)行。因此,目前該項(xiàng)政策對(duì)企業(yè)的注冊(cè)地沒有限制性要求。
二、合肥蜀山區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件
(一)企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)須注冊(cè)成立一年以上;
(二)企業(yè)歷經(jīng)自主研發(fā)、受讓、受贈(zèng)、并購等方法,獲取對(duì)其主要商品(服務(wù))在技術(shù)上發(fā)揮核心支持用途的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán);
(三)對(duì)企業(yè)主要商品(服務(wù))發(fā)揮核心支持用途的技術(shù)屬于《重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍;
(四)企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%;
(五)企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度(實(shí)際經(jīng)營期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營時(shí)間計(jì)算,下同)的研究開發(fā)費(fèi)用總額占同期銷售收入總額的比例附和如下要求:
1、近期一年銷售收入小于5000萬元(含)的企業(yè),比例不低于5%;
2、近期一年銷售收入在5000萬元至2億元(含)的企業(yè),比例不低于4%;
3、近期一年銷售收入在2億元以上的企業(yè),比例不低于3%。
其中,企業(yè)在我國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用總額占全部研究開發(fā)費(fèi)用總額的比例不低于60%;
(六)近一年高新技術(shù)商品(服務(wù))收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%;
(七)企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)要求;
(八)企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定前一年內(nèi)未發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴(yán)重環(huán)境違法行為。
三、合肥蜀山區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定補(bǔ)貼
蜀山區(qū)當(dāng)年首次認(rèn)定的規(guī)模以上國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),給予20萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì);當(dāng)年首次認(rèn)定的規(guī)模以下國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)和重新認(rèn)定的國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),給予10萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。新認(rèn)定為省級(jí)創(chuàng)新型(試點(diǎn))企業(yè),給予10萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。外地新遷入我區(qū)的國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)(有效期內(nèi)),視作首次認(rèn)定。
合肥市對(duì)于首次認(rèn)定的國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),給予20萬元一次性獎(jiǎng)補(bǔ),對(duì)于當(dāng)年重新認(rèn)定的國家級(jí)高新及企業(yè)給予5萬元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。
上述就是2022年合肥蜀山區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報(bào)條件及補(bǔ)貼細(xì)則了,有申報(bào)需求的蜀山區(qū)企業(yè),小編歡迎各位來電咨詢合作。
下一篇:其他蜀山區(qū)企業(yè)可申報(bào)政策。
百度統(tǒng)計(jì)
站長統(tǒng)計(jì)(總)
百度搜索平臺(tái)
53kf
主站蜘蛛池模板:
五月香婷
|
国产精品三级
|
成人颜色网站
|
欧美成人精品视频在线不卡
|
97超碰色|
无尺码精品产品视频
|
性做爰的免费视频
|
国产精品对白交换绿帽视频
|
亚洲欧美熟妇综合久久久久
|
国产精品蜜臀av免费观看四虎
|
无码av不卡一区二区三区
|
婷婷亚洲视频
|
亚洲欧美日韩成人高清在线一区
|
色亚洲欧美|
天天成人
|
97超视频在线观看
|
啪在线视频
|
日韩av动漫
|
国产中出|
高h全肉老汉嫩草文
|
综合亚洲另类欧美久久成人精品
|
成人精品一区日本无码网
|
亚洲综合色自拍一区
|
色爱av
|
一区二区 在线 | 中国
|
奇米777四色影视在线看
|
avhd101高清在线迷片麻豆
|
国产免费av一区二区三区
|
成年女人a毛片免费视频
|
色香五月
|
97国产爽爽爽久久久
|
么公的好大好硬好深好爽视频
|
91免费国产精品
|
成人日韩在线观看
|
午夜视频福利在线观看
|
亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l
|
玖玖免费
|
久青草国产97香蕉在线影院
|
97影院手机版
|
色橹橹欧美在线观看视频高清
|
日韩av一区在线观看
|
国语对白乱妇激情视频
|
午夜少妇性影院私人影院在线
|
中文字幕亚洲精品无码
|
中文字幕无码热在线视频
|
十八岁污网站在线观看
|
伊人嫩草久久欧美站
|
亚洲国产无套无码av电影
|
欧美成人精品激情在线视频
|
绝色美妇性调教沦为玩物
|
色噜噜狠狠狠狠色综合久
|
日本爽妇网
|
亚洲国产欧美日韩图片在线人成
|
成人欧美一区二区三区
|
国产精品高潮呻吟av久久软件
|
欧美三级三级三级爽爽爽
|
男操女逼网站
|
久久97超碰人人澡人人爱
|
人妻少妇久久中文字幕
|
久久天堂无码av网站
|
亚洲香蕉视频综合在线
|
成人网在线
|
zjzjzjzjzj亚洲女人
|
国产又粗又长又硬免费视频
|
精品日韩一区二区三区
|
亚洲色图另类
|
国产免费av网址
|
一交一性一色一伦一区二
|
wwww亚洲熟妇久久久久
|
国产成人综合久久精品推下载
|
欧美又粗又长又爽做受
|
久久久久久九九九
|
免费观看日韩钙片gv网站
|
av免费大全
|
欧美人妻日韩精品
|
国内精品九九久久久精品
|
无码中出人妻中文字幕av
|
邻居少妇与水电工啪啪
|
天天搞夜夜爽
|
久操福利在线
|
老女人性视频
|
国产激情久久久久久熟女老人
|
91av免费|
日韩av黄色片
|
成人做爰高潮片免费视频九九九
|
欧美黑人又大又粗xxxxx
|
日本二区三区欧美亚洲国产
|
日本特黄一级片
|
国产麻豆视频
|
狠狠做五月深爱婷婷伊人
|
色妞av永久一区二区国产av
|
亚洲精品久久久久9999吃药
|
久久中文字幕乱码久久午夜
|
男人边吃奶边做呻吟免费视频
|
亚洲国产精品无码专区
|
91抖音在线观看
|
99精品久久久
|
四虎影视免费观看
|
日本亚洲精品一区二区三
|