蜀山區(qū)符合條件的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，合肥市將在建設(shè)運(yùn)營、技術(shù)研發(fā)、人才招引、成果轉(zhuǎn)化等方面給予相應(yīng)政策支持。關(guān)于蜀山區(qū)企業(yè)申報(bào)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助、條件有不明白的地方，可咨詢小編：
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蜀山區(qū)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助：
（一）建設(shè)支持。新型研發(fā)機(jī)構(gòu)由依托單位與所在縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)合作共建，共建方簽訂具體投資協(xié)議，強(qiáng)化屬地主體責(zé)任，落實(shí)物理空間。
（二）運(yùn)營支持。新型研發(fā)機(jī)構(gòu)正式運(yùn)行起五年內(nèi)，每年根據(jù)其實(shí)際需要，給予適當(dāng)運(yùn)行、研發(fā)經(jīng)費(fèi)支持，包干使用，主要用于保障其基本運(yùn)行、人才培養(yǎng)、研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化等，支持資金每年最多不超過2000萬元。經(jīng)費(fèi)支持規(guī)模通過具體合作協(xié)議予以明確，并由市級(jí)財(cái)政和所在縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)級(jí)財(cái)政按1:1比例承擔(dān)。
（三）人才招引支持。新型研發(fā)機(jī)構(gòu)新引進(jìn)的、符合條件的高層次人才，可申請(qǐng)享受《關(guān)于進(jìn)一步吸引優(yōu)秀人才支持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策（試行）》（合辦〔2020〕18號(hào)）等市現(xiàn)有人才政策支持。
（四）科技成果轉(zhuǎn)化支持。鼓勵(lì)天使投資基金、創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金以及產(chǎn)業(yè)投資引導(dǎo)基金，通過股權(quán)投資方式，支持新型研發(fā)機(jī)構(gòu)及所孵化企業(yè)開展科技成果轉(zhuǎn)化。對(duì)于新型研發(fā)機(jī)構(gòu)所孵化高新技術(shù)企業(yè)轉(zhuǎn)化科技成果，以股權(quán)形式給予企業(yè)相關(guān)技術(shù)人員的獎(jiǎng)勵(lì)，技術(shù)人員一次性繳納稅款有困難的，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核，可分期繳納個(gè)人所得稅，最長不超過5年。鼓勵(lì)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)及其培育企業(yè)積極申報(bào)我市科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)政策支持。
蜀山區(qū)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)申報(bào)條件：
（一）具備獨(dú)立法人資格。由政府、高校、科研院所、企業(yè)、社會(huì)組織、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、海內(nèi)外人才團(tuán)隊(duì)以及其他投資主體單獨(dú)或聯(lián)合出資，在本市注冊(cè)成立獨(dú)立法人機(jī)構(gòu)；擁有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和穩(wěn)定的資金來源，具備開展研發(fā)和試驗(yàn)所需要的儀器、設(shè)備和固定場地等基礎(chǔ)設(shè)施。
（二）擁有優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新資源。依托或聯(lián)合國內(nèi)外知名高校院所、龍頭企業(yè)國家級(jí)科研平臺(tái)、知名跨國公司高水平研發(fā)平臺(tái)優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新資源，具有穩(wěn)定的技術(shù)成果來源，技術(shù)成果具有產(chǎn)業(yè)化基礎(chǔ)和市場化前景。
（三）符合重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)方向。應(yīng)符合本市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)發(fā)展方向和合肥綜合性國家科學(xué)中心重點(diǎn)建設(shè)領(lǐng)域，以及未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前沿性技術(shù)需求。
（四）具有穩(wěn)定的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和經(jīng)費(fèi)投入。具有行業(yè)知名科學(xué)家及高水平的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)擁有核心技術(shù)，研發(fā)人員占員工總數(shù)的比例不低于30%，其中合作方派駐研發(fā)人員比例不低于30%。具有穩(wěn)定的研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入，年度研發(fā)經(jīng)費(fèi)占年收入總額比例不低于30%。
（五）具有明確的功能定位。以開展產(chǎn)業(yè)共性關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)和技術(shù)服務(wù)為主，形成前沿技術(shù)研究、工程技術(shù)開發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)業(yè)與孵化育成一體化的功能體系。
（六）建立市場化管理體制。建立適應(yīng)市場化運(yùn)營的現(xiàn)代科研機(jī)構(gòu)管理制度、科研項(xiàng)目管理制度、科研經(jīng)費(fèi)管理制度、研發(fā)人員激勵(lì)約束制度等。

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